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恒宇人才

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職位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 工資待遇 發(fā)布時(shí)間  
采購(gòu)工程師 1人 7-10K 2022-07-25

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃編制原輔材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施對(duì)物資的采購(gòu);

2. 負(fù)責(zé)物資的進(jìn)貨初驗(yàn)工作,并向質(zhì)量部報(bào)驗(yàn);

3. 按照生產(chǎn)設(shè)備、工裝、實(shí)驗(yàn)室用設(shè)備及相關(guān)配件的申請(qǐng)需求編制采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu);

4. 負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料供方的管理工作,并組織進(jìn)行供方評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià)工作,并根據(jù)評(píng)價(jià)供應(yīng)商資料完整結(jié)果制定合格供方名單;

5. 通過(guò)供應(yīng)渠道和資源的優(yōu)化,降低采購(gòu)成本;合同價(jià)格比價(jià)記錄及價(jià)格分

組織相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察,挖掘成本合理化可能,持續(xù)優(yōu)化成本;

6. 上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 2年及以上采購(gòu)管理,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3. ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

4. 細(xì)心,踏實(shí)。

薪資:7-10K

倉(cāng)庫(kù)管理員 1人 4-6K 2022-07-25

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定完成倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)物料到貨單,收貨,請(qǐng)檢,合格入庫(kù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)合格品入庫(kù)及成品出庫(kù)工作;

4、根據(jù)出入庫(kù)表單,在系統(tǒng)上傳并更新數(shù)據(jù) ;

5、根據(jù)不同產(chǎn)品線(xiàn)及物料存儲(chǔ)要求,分類(lèi)存儲(chǔ)物料;

6、倉(cāng)庫(kù)日常巡檢及5S管理 ;

7、上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、2年及以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

4、工作細(xì)心、踏實(shí)。

薪資:4-6K

測(cè)試工程師(天津) 若干人 7-10K 2022-07-18

崗位職責(zé):

1. 編制測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃/報(bào)告、缺陷報(bào)告等測(cè)試驗(yàn)證相關(guān)文檔;

2. 按計(jì)劃組織完成試制、單測(cè)、聯(lián)調(diào);

3. 配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的臨床指導(dǎo)或培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)所需要的產(chǎn)品、各項(xiàng)資料。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,軟件、機(jī)械、電子和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 4級(jí)及以上英語(yǔ)水平,1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.  熟悉醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉機(jī)電產(chǎn)品測(cè)試流程 ;

4.  能夠快速學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力4 認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干。

薪資:7-10K

項(xiàng)目經(jīng)理助理 1人 2022-07-18

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)督項(xiàng)目狀態(tài);

2. 產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與分析,競(jìng)品分析,收集用戶(hù)反饋和用戶(hù)需求需求;

3. 歸納梳理產(chǎn)品形態(tài)、交互、功能和性能等需求,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,參與產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試的全過(guò)程;

4 .輸出產(chǎn)品需求和項(xiàng)目管理相關(guān)文檔。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,軟件、機(jī)械、電子和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),4級(jí)及以上英語(yǔ)水平,1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或者優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

2. 了解醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

3. 能夠快速學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力;

4. 認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,邏輯清晰,思維縝密。

薪資:8-15K

銷(xiāo)售代表(醫(yī)療器械 陜西、湖南、湖北) 若干人 15-20K 2022-07-18

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算和賬款目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)指標(biāo);

2. 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的臨床宣傳、推廣,維護(hù)、發(fā)展、提升現(xiàn)有臨床客戶(hù)的關(guān)系;努力開(kāi)發(fā)新的臨床客戶(hù);提高市場(chǎng)占有率,滲透率。

3. 了解所轄區(qū)域的招投標(biāo)、掛網(wǎng)、醫(yī)保、DRGs(DIPs)等信息,并與其它部門(mén)、經(jīng)銷(xiāo)商一起參與相關(guān)的各項(xiàng)工作,確保工作的順利進(jìn)行并獲得滿(mǎn)意的結(jié)果;

4. 了解、收集各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)信息并及時(shí)上報(bào),組織、協(xié)助、參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),以促進(jìn)品牌推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售;

5. 區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、實(shí)施、控制;

6. 協(xié)助市場(chǎng)部及其它部門(mén)開(kāi)展、參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作;

7. 配合、協(xié)助研發(fā)部開(kāi)展新產(chǎn)品調(diào)研、開(kāi)發(fā)、臨床反饋、臨床試驗(yàn)等工作;

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1. 本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有心血管介入產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力;

4. 身體健康,抗壓,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)出差。 銷(xiāo)售代表屬地管理,home base,不限于天津市。

薪資:10-20K

NPI工程師 1人 8-15K 2022-07-18

崗位職責(zé):

1. 設(shè)計(jì)、制作或委托外部制作工裝,模具;負(fù)責(zé)工裝、模具的驗(yàn)證;

2. 編制轉(zhuǎn)產(chǎn)所需工藝文件,作業(yè)指導(dǎo)書(shū);編制原料、半成品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)配合組織小批量試產(chǎn),驗(yàn)證生產(chǎn)工藝提升產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)效率,發(fā)現(xiàn)、分析、解決產(chǎn)線(xiàn)工藝問(wèn)題;

3. 研發(fā)設(shè)備采購(gòu)和管理、實(shí)驗(yàn)室物料管理、文件記錄與管理設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的備份;

4. 提出研發(fā)物料的采購(gòu)計(jì)劃和申請(qǐng),負(fù)責(zé)研發(fā)物料驗(yàn)收入庫(kù)和管理;

5. 發(fā)起設(shè)計(jì)變更請(qǐng)求,取得變更批準(zhǔn),實(shí)施變更。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士?jī)?yōu)先;

2. 3年及以上熟悉機(jī)電產(chǎn)品NPI流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)制造;

3. 認(rèn)真細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪資:8-15K

成本會(huì)計(jì) 1人 8-16K 2022-07-18

崗位職責(zé)
1.成本結(jié)算,包括成本體系的建立、維護(hù)。負(fù)責(zé)成本的控制和跟蹤,收集與成本相關(guān)的信息,降本跟蹤,成本控制 ;

2. 執(zhí)行財(cái)務(wù)分析,推動(dòng)成本改善,為公司降低運(yùn)營(yíng)成本提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,并提出降低成本的措施和建議,改進(jìn)成本核算方法;

3. 參與新產(chǎn)品核價(jià),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè),毛利異常跟著改善;

4. ERP上線(xiàn)實(shí)施及系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控;

5. 產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn);

6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。

2. 醫(yī)療行業(yè)背景,制造業(yè)成本會(huì)計(jì)優(yōu)先;

3. 有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先。

4. 較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

薪資:8-16K

總賬會(huì)計(jì) 1人 8-16K 2022-07-18

崗位職責(zé)
1.按照上市標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行記賬、核賬、報(bào)賬、合并報(bào)表;

2. 執(zhí)行公司相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作;

3. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

4. 組織ERP上線(xiàn)及系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控;

5. 組織公司整體稅務(wù)籌劃的開(kāi)展,合理控制公司稅金支出;

6. 負(fù)責(zé)制定高新企業(yè)研發(fā)投入核算體系;

7. 上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。

2.3-5年制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī),能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。

3. 有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先,有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4. 較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

薪資:8-16K

專(zhuān)利工程師 1人 8-15K 2022-07-18

崗位職責(zé):

1. 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專(zhuān)利檢索、分析、導(dǎo)航、預(yù)警等工作;

2. 梳理公司專(zhuān)利,按一定的規(guī)則分類(lèi),逐步完善公司的專(zhuān)利布局;

3. 與公司員工交流,及時(shí)將員工的原始方案提升至專(zhuān)利方案;

4. 及時(shí)將公司的專(zhuān)利方案形成專(zhuān)利申請(qǐng)文檔并遞交;

5. 負(fù)責(zé)專(zhuān)利的答復(fù)與復(fù)審工作;

6. 視情況無(wú)效阻礙公司相關(guān)技術(shù)實(shí)施的專(zhuān)利;

7. 對(duì)接代理所,完成高質(zhì)量專(zhuān)利申請(qǐng)。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景(光電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

2. 2年以上專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)。

3. 邏輯性強(qiáng),文筆流暢,有較強(qiáng)文檔編寫(xiě)能力。

4. 較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有專(zhuān)利代理人資格證者優(yōu)先。

6. 有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力,新知識(shí)學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。

薪資:8-15K

售后工程師/CS 若干人 5-7K 2022-07-18

崗位職責(zé):

1. 組織、指導(dǎo)售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的安裝、調(diào)試和維修;負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn)及技術(shù)支持、臨床支持等;

2. 及時(shí)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障安全并避免不滿(mǎn)的發(fā)生,如實(shí)匯報(bào)組織相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確保客戶(hù)安心、滿(mǎn)意;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)危機(jī)事件的公關(guān),保障公司、品牌和產(chǎn)品的聲譽(yù)不受損失;

4. 臨床試驗(yàn)初期的跟臺(tái)工作。

任職資格:

1. 本科及以上、機(jī)械、電子和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉醫(yī)療器械使用方法,熟悉醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)流程;

5. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6. 適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng)。

售后工程師base天津,需要全國(guó)出差。CS base home,需省內(nèi)出差。

薪資:5-7K

地區(qū)經(jīng)理(重慶) 1人 15-30K 2022-07-18

*必須具備醫(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算和賬款目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)指標(biāo);

2. 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的臨床宣傳、推廣,維護(hù)、發(fā)展、提升現(xiàn)有臨床客戶(hù)的關(guān)系;努力開(kāi)發(fā)新的臨床客戶(hù);提高市場(chǎng)占有率,滲透率。

3. 開(kāi)發(fā)渠道資源,提高市場(chǎng)渠道覆蓋率;與經(jīng)銷(xiāo)商建立起密切的關(guān)系,隨時(shí)了解合作進(jìn)展與細(xì)節(jié),維護(hù)、改善、提高公司與渠道商間的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道的管理工作;

4. 與所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商談判、簽署年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議,并隨時(shí)跟蹤、了解協(xié)議執(zhí)行情況,保證經(jīng)銷(xiāo)商完成各階段指標(biāo);

5. 了解所轄區(qū)域的招投標(biāo)、掛網(wǎng)、醫(yī)保、DRGs(DIPs)等信息,并與其它部門(mén)、經(jīng)銷(xiāo)商一起參與相關(guān)的各項(xiàng)工作,確保工作的順利進(jìn)行并獲得滿(mǎn)意的結(jié)果;

6. 了解、收集各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)信息并及時(shí)上報(bào),組織、協(xié)助、參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),以促進(jìn)品牌推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售;

7. 本大區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、實(shí)施、控制;

8. 協(xié)助市場(chǎng)部及其它部門(mén)開(kāi)展、參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作;

9. 配合、協(xié)助研發(fā)部開(kāi)展新產(chǎn)品調(diào)研、開(kāi)發(fā)、臨床反饋、臨床試驗(yàn)等工作;

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 3年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有心血管介入產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力;

5. 身體健康,抗壓,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)出差;

薪資:15-30K

質(zhì)量體系工程師 1人 8-15K 2022-07-18

崗位職責(zé):

1. 建立公司質(zhì)量管理體系,并對(duì)體系進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證、認(rèn)證、審核等工作;

2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量適用的相關(guān)法律法規(guī)的搜集、跟蹤與傳達(dá)工作;

3. 依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,擬定年度審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織和參與內(nèi)審活動(dòng);

4. 依據(jù)二方、三方對(duì)公司質(zhì)量體系審核的要求,配合外部審核工作;

5. 建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。負(fù)責(zé)審核成品發(fā)放前的批生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄;、

6. 制定環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度和容量?jī)x器校驗(yàn),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià);

7. 負(fù)責(zé)對(duì)QC人員檢驗(yàn)的原始記錄、質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行復(fù)核;

8. 負(fù)責(zé)對(duì)QC人員配制的試液、標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行復(fù)核,保證標(biāo)定的準(zhǔn)確性。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,藥品,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 有醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量體系管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉GMP及ISO13485等相關(guān)法律法規(guī);

4. 有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真敬業(yè),善于溝通交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

薪資:8-15K

算法工程師(流體力學(xué)) 2人 15-30K 2022-03-04

崗位職責(zé)

1. 血液動(dòng)力學(xué)流體仿真,涉及三維建模、網(wǎng)格劃分、邊界條件設(shè)置、流體求解、數(shù)據(jù)處理分析等;

2. CFD底層代碼開(kāi)發(fā),包括算法實(shí)現(xiàn)、算法優(yōu)化、批量計(jì)算及并行計(jì)算等;

3. 通過(guò)臨床研究、大批量仿真等,優(yōu)化和驗(yàn)證流體仿真模型;

4. 根據(jù)項(xiàng)目需求,閱讀中英文文獻(xiàn),開(kāi)發(fā)CFD算法,優(yōu)化產(chǎn)品性能;

5. 撰寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文檔,撰寫(xiě)論文、專(zhuān)利;

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1. 生物力學(xué)、血流動(dòng)力學(xué)、計(jì)算流體力學(xué)方向碩士或博士學(xué)歷;

2. 熟練使用Ansys、Fluent、COMSOL等計(jì)算分析軟件,掌握CFD前處理和后處理技巧;

3. 熟練應(yīng)用開(kāi)源CFD程序,能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),具有CFD底層代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟練掌握一種或多種下述編程語(yǔ)言,Python、Matlab、C++;

5. 對(duì)心血管血流動(dòng)力學(xué)有一定的了解;

6. 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力優(yōu)秀、溝通表達(dá)良好。


機(jī)械工程師 1人 8-12K 2022-03-04

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),涉及相關(guān)金屬加工件、注塑件、塑膠件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)所需工裝設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配圖、零件圖、包裝圖、外觀圖的編制及歸檔

4. 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)零件的來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程編制;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)利檢索、分析、撰寫(xiě);

6完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

1.專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.學(xué)歷要求:碩士

3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

4.素質(zhì)能力要求:有責(zé)任心,工作主動(dòng),善于溝通;


工資待遇:8-12K

硬件工程師 1人 8-13K 2022-03-04
生產(chǎn)技術(shù)員(無(wú)菌生產(chǎn)) 若干人 4-8K 2022-03-04

崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃單需求,進(jìn)行產(chǎn)品交付過(guò)程中物料接收,核對(duì),脫包裝,初/精洗等工序

2. 按照操作規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品組裝工作,保證組裝的產(chǎn)品質(zhì)量

3. 按照操作規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)包和外包裝工作,保證內(nèi)外包裝產(chǎn)品質(zhì)量

4. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料、半成品、成品不合格物料的處置實(shí)施

5. 過(guò)程產(chǎn)品的自檢和互檢,確保不合格品不轉(zhuǎn)序、不再加工;及時(shí)發(fā)現(xiàn)上道工序不良并及時(shí)給予規(guī)避解決

6. 生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)

7. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生和潔凈服潔凈鞋等的清潔保持

8. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的臨時(shí)工作,及時(shí)反饋問(wèn)題,嚴(yán)格遵守車(chē)間管理規(guī)定
任職資格:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 2年以上無(wú)菌醫(yī)療器械生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3能夠讀懂工程圖樣/工藝標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范,對(duì)結(jié)構(gòu)組裝工藝有一定認(rèn)識(shí);

4. 思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng);

5. 較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

6. 工作認(rèn)真,仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。


軟件工程師(西安) 2人 15-20K 2022-03-04

崗位職責(zé)

1. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;

2. 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔的編制、歸檔;

4. 在項(xiàng)目中承擔(dān)開(kāi)發(fā)工作,并能夠高質(zhì)量的完成分配的工作;

5. 參與醫(yī)療器械項(xiàng)目或產(chǎn)品的樣機(jī)制作、調(diào)試和測(cè)試;

6. 完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。

任職資格

1. 碩士及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 掌握C++,熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和編程;

3. 熟悉QT、vs編譯器的使用;

4. 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)技術(shù)(包括MS SQL Server、MySql、Oracle);

5. 熟悉GDI+技術(shù);

6. 掌握一般的設(shè)備通訊技術(shù)(包括串口、網(wǎng)口Socket等)。

15-20K

Office Address

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